La crise du Covid-19 a bousculé les organisation. Tesora n’a pas fait exception et, comme tant d’autres, a dû faire preuve d’adaptabilité pour passer le cap. Nous en tirons une leçon fondamentale : la flexibilité de l’organisation est primordiale.
Aussi nous nous engageons dans la refonte de nos habitudes de travail, qui sera construite avec chacun des membres de nos équipes pour réfléter les besoins de tous, collaborateurs et entreprise. L’objectif de cette démarche est de permettre aux équilibres pro/perso et à la qualité de nos prestations de cohabiter au quotidien.
En attendant, après ce temps d’éloignement forcé et un déconfinement très progressif, nos équipes ont pris plaisir à se retrouver pour un pique-nique convivial.
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